Der zunehmende Fachkräftemangel wird für viele Firmen zu einem ernsten Problem: Einer Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) zufolge hatten im Jahr 2010 20 Prozent generell und jedes zweite Unternehmen zum Teil Probleme mit der Besetzung offener Stellen. Um diesen Herausforderungen zu begegnen, ist ein breit gefächertes Maßnahmenbündel notwendig.

Ergebnisse der Umfrage unter rund 1600 Unternehmen aus dem gesamten Bundesgebiet:

• Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung bestehen über alle Qualifikationsniveaus hinweg. Besonders gefragt sind Fachkräfte mit Weiterbildungsabschlüssen, z. B. Fachwirt und Meister. Deutlich mehr als jeder zweite Betrieb mit Stellenbesetzungsproblemen kann Vakanzen in diesem Bereich nicht oder teilweise nicht besetzen.
• Die Kräfteengpässe werden sich künftig verschärfen: Fast 50 Prozent der Unternehmen erwarten in den kommenden fünf Jahren einen Fachkräftemangel im Bereich der Hochqualifizierten. 43 Prozent erwarten einen Fachkräftemangel über alle Berufsgruppen hinweg.
• Mit Weiterbildung gegen den Fachkräftemangel: 51 Prozent der Unternehmen, die bereits vom Fachkräftemangel betroffen sind oder einen solchen künftig erwarten, wollen mit vermehrter Weiterbildung gegensteuern. Mehr als jedes dritte Unternehmen plant eine Ausweitung der Ausbildungsangebote.

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