Die Oldenburgische IHK und ihre Dachorganisation DIHK in Berlin vertreten mit Nachdruck die Interessen der Wirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung. Im Mittelpunkt steht die Forderung nach einer mittelstandsfreundlichen Wirtschafts-, Steuer- und Arbeitsmarktpolitik.

Die IHK will ihren Mitgliedsunternehmen dabei helfen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie stärker in den Blick zu nehmen. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des sich verstärkenden Wettbewerbs der Unternehmen um Fach- und Führungskräfte ist familienorientierte Personalpolitik ein Muss!

Die Bevölkerungsentwicklung einer Region hat maßgebliche Auswirkungen auf den Standort. Der demografische Wandel beeinflusst den Arbeitsmarkt, das Bildungssystem, die Raumentwicklung - und somit die gesamte Wirtschaftsstruktur. Dies birgt Chancen wie Risiken. Dabei sind Städte und Regionen sehr unterschiedlich betroffen.